EXCELIUM s’est associée en septembre dernier au lancement d’un projet d’envergure nationale totalement innovant en France.
Sécurité des déchetteries : Le constat est sans appel ! Le nombre d’intrusions, de vols de matériaux et de pillages sur les déchetteries communales sont en hausse.
De nouveaux moyens viennent d’être investis pour les 6 déchetteries de la Communauté de Communes de La Roche-sur-Yon pour y remédier.
Dans le cadre de son développement, EXCELIUM a lancé un projet d’extension du Siège Social à Orvault (44), en périphérie de Nantes, pour offrir de plus grands espaces de travail à ses Collaborateurs et amoindrir son impact sur la planète.
Entre bureaux individuels et grands espaces de travail collaboratifs et de détente, l’environnement intérieur a été étudié pour que nos équipes se côtoient et échangent tout aussi facilement malgré l’accroissement des effectifs.
Depuis Août 2014, EXCELIUM s’est vue confier pour 3 ans la sécurisation de la LGV (Ligne à Grande Vitesse Sud Europe Atlantique, projet de construction ferroviaire le plus important à ce jour en Europe, coordonné par le Groupe VINCI.
Sur ce chantier, reliant Tours à Bordeaux, plus de 120 positions sensibles – réparties sur 300 km avec des caractéristiques et des types de risques différents – seront placées sous vidéosurveillance d’ici la fin de l’année.
À travers le fort développement observé sur les Régions et sur toutes nos différentes activités, EXCELIUM réalise cette année un bond de 35% de notre chiffre d’affaires qui s’élève à 6,4 millions d’euros.
Aussi, une vingtaine d’embauches ont été associées à ce développement pour porter nos effectifs à plus de 100 personnes.
À l’heure où le monde vit d’importants bouleversements climatiques, sociaux et technologiques, il s’inscrit dans certaines entreprises d’autres bouleversements tout aussi majeurs !
La recherche de sens dans le travail ou dans la vie des Collaborateurs, le besoin de reconnaître leurs compétences sur des bases justifiées par la Communauté plus que par la hiérarchie, la volonté de développer des relations humaines authentiques et de prendre part à la stratégie de l’ensemble : tout cela fait naître de nouvelles formes d’organisation et de fonctionnement au sein de l’entreprise.
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